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NOTÍCIAS:

Maturidade na Gestão de Ativos e a Janela de Overton: Por que algumas boas práticas ainda parecem impensáveis para muitas empresas?

Muito se fala por aí sobre objetivos e metas quando estamos tratando de Manutenção. É fato e é imperativo saber onde se quer chegar e em que condições. Mas é importante deixar claro que Gestão de Ativos é uma jornada, um caminho, que não tem fim. O que foi ou não...

O Oráculo da Gestão de Ativos: O Que o Horóscopo, os Búzios e as Cartas Revelam para a Manutenção em 2026

O Oráculo da Gestão de Ativos: O Que o Horóscopo, os Búzios e as Cartas Revelam para a Manutenção em 2026

Atividade industrial avança 8,1% em novembro

- Porém, o indicador segue em queda no comparativo anual - O estudo é medido pela Associação Brasileira de Automação com base nas solicitações de novos códigos de barras Original – Novembro/2025 vs Outubro/2025: -9,7% Original – Novembro/2025 vs Novembro/2024: -14,7%...

Férias e estrada? Veja como os gases industriais contribuem para uma viagem tranquila

Usados na calibração de pneus e no controle de qualidade, os gases industriais contribuem para maior eficiência e economia no setor automotivo Com o aumento do movimento nas estradas durante as férias, cresce também a atenção com os cuidados básicos do carro....

O Oráculo da Gestão de Ativos: Previsões para 2026, um ano de fortes emoções.

Exercício de futurologia da Gestão de Ativos para o incrível ano de 2026.

3 Sinais de Que Sua Manutenção Está Pronta para a Transformação Digital

A manutenção industrial deixou de ser apenas um suporte operacional. Hoje, ela impacta diretamente os indicadores de produtividade, sustentabilidade e competitividade. Mas como saber se sua empresa está pronta para evoluir? Veja três sinais claros de que sua operação...

Confea aprova isenção de anuidade para profissionais com empresa individual

Cerca de 25 mil profissionais e empresas serão beneficiados diretamente; em São Paulo, a renúncia pode chegar aos R$3 milhões por ano. A partir de 1º de janeiro de 2026, quem for titular único de empresa individual, sociedade limitada unipessoal ou estrutura...

O Brasil sofre sem uma política industrial consistente”, alerta Paulo D. Villares em livro

Com autobiografia, empresário e figura influente na indústria brasileira,  faz um chamado à construção de um país mais competitivo e inovador  A história da indústria brasileira ganha uma nova perspectiva com o lançamento de Perseguindo Utopias - Pense grande! Pense...

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Como o Planejamento e Programação de Manutenção Eleva a Eficiência da Indústria

A manutenção enfrenta um desafio constante: manter uma operação previsível, rentável e organizada ou continuar presa a emergências, retrabalho e custos elevados. A chave para sair do modo reativo está na maturidade do Planejamento e Programação de Manutenção...

Redata impulsiona infraestrutura energética, mas traz à tona mitos sobre consumo

O consumo elétrico dos data centers tem estado cada vez mais em pauta após a Empresa de Pesquisa Energética (EPE) informar que o volume de pedidos de conexão de data centers aumentou de 6,4 GW, antes do anúncio da Medida Provisória que institui o Redata (política de...

COP30 reforça papel central da construção civil na transição verde e destaca desafios e oportunidades da indústria pós-conferência

Encerramento da COP30 reforça urgência de descarbonizar o setor e ampliar soluções de construção leve e industrializada Com o encerramento da COP30 em Belém, a sustentabilidade na construção civil deixou de ser apenas um eixo de discussão e passou a ocupar...

Vai um BACKLOG aí?

O indicador de Backlog é uma das métricas mais importantes na gestão da manutenção e facilities, pois relaciona diretamente a demanda de trabalho com a capacidade de execução da equipe. Ele fornece uma visão clara do acúmulo de serviços pendentes. 

Se a Manutenção da sua empresa tivesse Ações cotadas na Bolsa, você investiria nela?

Plano Diretor (Roadmap) para transformar sua Manutenção de um passivo em um Ativo Classe A.

Concorda? Qual é a nota de investimento da sua Manutenção hoje: Comprar, Manter ou Vender?

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Inovação flutuante: videomonitoramento aumenta a segurança e a eficiência na maior usina solar do Brasil

O sistema combina câmeras, radares e áudio em rede para melhorar a gestão operacional da UFF Araucária A Usina Solar Flutuante Araucária, considerada a maior usina de energia do Brasil, atingiu um novo nível de segurança, eficiência operacional e cuidado ambiental...

Aumento de 11% em acidentes no setor elétrico em 2024 torna tecnologia aliada na identificação de EPI

Solução de IA e visão computacional da Fu2re facilita processo de forma automatizada e inteligente O Brasil registrou, no ano passado, mais de dois mil acidentes elétricos. Dados divulgados pela Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade...

Primeiro e-commerce de locação de equipamentos do Brasil marca avanço na digitalização do setor

Segundo a Loxam Brasil, o objetivo é inovar e ampliar acesso aos clientes e a previsão é de incremento de 5% no número de pedidos. A Loxam Brasil lançou o primeiro e-commerce destinado à locação de máquinas e equipamentos no país, movimento que acompanha a tendência...

A INFORMALIDADE NA MANUTENÇÃO: O INIMIGO INVISÍVEL DA GESTÃO DE ATIVOS

A informalidade na manutenção é tão comum no Brasil que muita gente nem percebe mais o tamanho do risco que está assumindo.

Serviços sendo executados sem Ordem de Serviço, sem registro de horas, sem apontamento de materiais, sem APR, sem LOTO, sem informar a Segurança do Trabalho.
É o famoso “quebra-galho”.

Gestão de Ativos no Brasil: Equipes enxutas mas com salários em alta

Nossa pesquisa nacional sobre Salários na Manutenção continua gerando excelentes informações. Atualizamos os dados de mercado duas vezes aos ano para que tenhamos um panorama comparativo sobre os salários das diversas funções que encontramos em Gestão de Facilities, Manutenção Industrial e Predial.

ABDI e Abit assinam na COP30 acordo para estudo sobre destinação de resíduos da indústria têxtil

Economia circular também foi destaque dos debates ao longo do dia no Pavilhão da Agência, em Belém A assinatura de um Convênio de Cooperação Técnica da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) com a Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de...

O papel do Brasil na nova era do nearshore

Modelo de outsourcing regional transforma o país em protagonista global em tecnologia e inovação O modelo de outsourcing vem passando por uma transformação profunda. Se antes o foco das grandes corporações era deslocar serviços para países distantes e de baixo custo —...
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Com o foco em atingir novas regiões e impulsionar lembrança de marca em Geração Z e MPMEs, plataforma compartilha novo momento e crescimento de investimentos

São Paulo, janeiro de 2025 – Considerada pioneira no segmento de recursos humanos, a plataforma gratuita de empregos, Catho, atua há mais de 20 anos como uma ponte entre recrutadores e candidatos de forma tecnológica e inovadora, a fim de encontrar a conexão perfeita para quem busca novos talentos e quem deseja ocupar uma posição no mercado de trabalho.

Agora, em 2025, a empresa tem como objetivo expandir sua atuação e ampliar sua presença em cidades como Rio de Janeiro, Salvador e Florianópolis. Segundo Fernando Morette, CEO da Catho, “o foco é mostrar para os novos públicos o que grande parte da força de trabalho de SP já sabe, que a Catho apoia no corre de quem procura emprego de graça e facilita a vida de quem precisa daquele candidato que tem a cara da sua empresa”.

Esse movimento caminha alinhado a uma nova comunicação de marca, focada em dialogar com a Geração Z e em oferecer soluções que simplifiquem a seleção de candidatos para micro, pequenas e médias empresas (MPMEs). A expansão para novas audiências faz com que a marca, que é pioneira no segmento e um dos maiores players do Brasil, se aproxime dos públicos que são o futuro do segmento.

“O mercado está em transformação com novos players, novas plataformas e novas propostas de valor, e estamos acompanhando cada novidade para estarmos à frente e preparados. Um desses fatores é atrelado ao público jovem que está chegando forte no mercado de trabalho e será o futuro das organizações, sobretudo com sua frequência no digital. Embora, ainda hoje, sejamos reconhecida pelo público 40+ como pioneira no mercado, também queremos mostrar para quem está chegando agora como entendemos de gente e do setor”, ressalta Morette.

Para que isso aconteça, Fernando conta que a empresa adotará narrativas que refletem as experiências reais de seus públicos, utilizando canais por meio do aplicativo, site, mídia off e redes sociais, como Instagram e TikTok, e uma linguagem contemporânea e alinhada às expectativas das novas gerações, visando uma comunicação autêntica e acessível com foco, também, na gratuidade da plataforma.

Simultaneamente, a preocupação com MPMEs é presente para este novo momento da empresa. Sendo o pilar para o desenvolvimento econômico e social do país, as micro, pequenas e médias empresas têm como principal desafio estruturar um processo de recrutamento e seleção eficaz durante a rotina de trabalho, necessitando de soluções inovadoras e ao mesmo tempo simples, que ajudem nesse recurso.

A reformulação contará com um crescimento superior a 100%, em relação ao ano de 2024, em investimento em marketing e campanhas para diferentes canais e com linguagem cativante para atingir o objetivo.

“O plano de expansão e a nova comunicação da marca, consolida nossa liderança e o pioneirismo da Catho no mercado brasileiro, através de tecnologia de ponta, diversidade e inclusão. Queremos ampliar nossa atuação e impactar muito mais vidas, promovendo o emprego, gerando oportunidades de crescimento e potencializando o desenvolvimento empresarial do país”.

Sobre a Catho

A Catho é uma plataforma gratuita de empregos, apoiando quem busca oportunidades no mercado de trabalho e quem precisa anunciar vagas de emprego. O acesso é gratuito, ilimitado e serviços adicionais também podem ser contratados. A Catho é uma empresa de tecnologia que aplica o que há de mais moderno para acelerar o crescimento do emprego formal no Brasil. Pioneira no segmento, a empresa que tem como propósito “Mudar a vida das pessoas através do trabalho”, é referência no mercado de vagas de emprego e conta com o cadastro de mais de 12 milhões de currículos e, em média, 90 mil corporações à procura de novos talentos anualmente. A partir de junho de 2024, a Catho tornou-se parte do Grupo Redarbor, empresa líder em tecnologia de RH na América Latina e o segundo grupo de sites de emprego no mundo e, com isso, passa a ter integração exclusiva com o software de RH Pandapé.

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