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Gestão Estratégica de Negócios

Paulo Walter

 

Gestão de Carreiras – Episódio 6 – Conversa com Lourival Tavares – O sucesso na vida profissional

- 19/07/2021

Gestão de Carreiras é o tema desta série de vídeos que apresentamos em nosso canal no Youtube, que voce pode acessar no link https://www.youtube.com/c/manutencaonet.

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A cada episódio, eu, Paulo Walter, dou dicas de como se manter em alta na vida profissional e alcançar os sonhos pessoais via educação, treinamento, experiências, network e atitude holística perante a sociedade. Neste vídeo em particular, Paulo Walter traz o depoimento de um profissional de sucesso em suas carreira e muito conhecido do público de engenharia e manutenção, que é o Prof. Lourival Augusto Tavares, diretamente de sua casa no bairro do Grajaú, na cidade do Rio de Janeiro. Lourival é autor consagrado de dezenas de trabalhos técnicos apresentados em todos os países da América :Latina, em Congressos e Seminários. Fundador da ABRAMAN, Lourival escreveu 6 livros sobre Gestão de Manutenção, publicados em espanhol e português. Professor de muitos cursos de pós-graduação em 12 países, já formou mais de 21 mil alunos.

Mestre Tavares nos conta sobre a sua trajetória pessoal e a construção de uma carreira profissional, com etapas distintas, verdadeiras guinadas de abordagem, que são exemplo rico para evidenciar quais devem ser as atitudes de um profissional de sucesso, que se preocupa com o aprendizado constante, através da qualificação formal com a educação continuada mas também de treinamentos em áreas diversas, a colocação em prática de tudo que se aprendeu e, finalmente, a fase de ensinar o que se acumulou de conhecimento e experiência de campo. Sabemos que a abordagem estratégica do crescimento profissional deve levar em conta posicionamento pessoal para que se possa escolher livremente, correr riscos, correr atrás de empregos em empresas e ou oportunidades de empreendedorismo, conforme os segmentos de sua preferencia, tamanho e localização de onde e com quem trabalhar. Sucesso composto de satisfação pessoal, remuneração, estabilidade ou inovação constante, reconhecimento profissional.

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Publicado por: Paulo Walter

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