No início de 2010 a ABRAMAN divulgou sua pesquisa DN2009 onde era possível observar o crescimento de um importante indicador para a área de RH (indicador clássico utilizado em grandes empresas), assim como também para a análise de risco em áreas de missão crítica: A rotatividade ou turn-over. Embora sem sobra de dúvidas, seja um...
